令和5年度京田辺市男女共同参画推進セミナーを開催しました
- [2024年1月26日]
- ID:20226
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令和5年度京田辺市男女共同参画推進セミナー
事業所や市民団体において男女共同参画の推進役として設置いただいている男女共同参画推進員等を対象に、男女共同参画社会の実現を目指してセミナーを開催しました。
セミナーの内容
1 日時
令和6年1月17日(水) 午後2時~3時30分
2 場所
京田辺市立中央公民館 第3・4研修室
3 出席者
25名(来場17名・オンライン8名)
(京田辺市男女共同参画推進条例(平成22年京田辺市条例第17号)第14条に基づく推進員、市職員 他)
4 内容
(1)開会
(2)あいさつ
(3)セミナー
テーマ 「人材不足解消のための働き方改革」
講師 天野社会保険労務士事務所 代表 天野 勉
(4)閉会
働き方改革の根本的な考え方と、ワークライフバランスの考え方を解説していただき、社員の定着のためには、的確な業務分担と人事マネジメントが必要であることをご講演いただきました。また、実際に職場などで実施されているマネジメントの事例をいくつかご紹介していただきました。
参加された皆さんが所属する組織内で、働き方やこれからのマネジメントについて再考するよりよい機会となったようです。
アンケート結果
参加者アンケートの結果を一部紹介します。
選択肢 | 回答数 | 割合(%) |
---|---|---|
大変わかりやすかった | 11 | 47.8 |
わかりやすかった | 11 | 47.8 |
わかりにくかった | 0 | 0.0 |
大変わかりにくかった | 0 | 0.0 |
無回答 | 1 | 4.3 |
合計 | 23 | 100.0 |
選択肢 | 回答数 | 割合(%) |
---|---|---|
とても活用できる | 5 | 21.7 |
活用できる | 18 | 78.3 |
あまり活用できない | 0 | 0.0 |
活用できない | 0 | 0.0 |
合計 | 23 | 100.0 |
・貴重な話がきけてありがたかったです。ありがとうございました。気持ちよく働ける職場づくりが大切なので非常に参考になりました。 ・参考になりました。部下の業務を把握するために、個人面談を効率的に行うようにしてみたいと感じました。 ・働き方改革についてわかりやすく説明いただきありがとうございました。小さいことから進めていきたいと思います。 ・働き方改革を進めていくうえで、大切なのは働く人がどのように考え具体的にどのように働くかということだと思っています。そのために従業員の考え方(モチベーション)をどのように向上させるかについて学べました。上司と部下のコミュニケーションを取ることが重要だと思いますので具体的な方法(面談等)が特に参考になりました。 |
お問い合わせ
京田辺市役所市民部人権啓発推進課
電話: (人権啓発)0774-64-1336、0774-62-4343(男女共同参画)0774-64-1336
ファックス: 0774-64-1305
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