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あしあと

    令和3年度京田辺市男女共同参画推進セミナーを開催しました

    • [2021年11月17日]
    • ID:16995

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    令和3年度京田辺市男女共同参画推進セミナーを開催しました

     事業所や市民団体において男女共同参画の推進役として設置いただいている男女共同参画推進員等を対象に、男女共同参画社会の実現を目指してセミナーを開催しました。

    セミナーの内容

    1 日時

     令和3年11月11日(木) 午後2時~3時30分

    2 場所

     京田辺市立社会福祉センター 第1研修室

    3 出席者

     17人

    京田辺市男女共同参画推進条例(平成22年京田辺市条例第17号)第14条に基づく推進員、市職員 他)

    4 内容

     (1)開会

     (2)あいさつ

     (3)セミナー

        テーマ 「女性活躍推進は何のためにあるのかー誰もが活躍できる会社は伸びるー」

        講師  合同会社WLBC関西 執行役員 福井 正樹 さん

     (4)閉会

     福井さんご自身のさまざまなご経験から、長時間労働と家事・育児・介護の両立について、また経営者・管理職の視点からマネジメントについてお話しいただきました。

     女性活躍推進が「働き方改革」に必然であることを、経験談をもとに具体的にお話しいただき、時に笑いも交えながら、多くの人が頷きながら聞き入っておられました。


    アンケート結果

    参加者アンケートの結果を一部紹介します。

     

    今回のセミナーの内容は、わかりやすかったですか。
       
     選択肢 回答数割合(%) 
    大変わかりやすかった    12 70.6
    わかりやすかった    5 29.4
    わかりにくかった0     0.0
    大変わかりにくかった    0     0.0
     合計   17   100.0
    今回のセミナーを受講して、今後、あなたの事業所・市民団体・所属における男女共同参画の推進に活かせると思いますか。
        
     選択肢 回答数割合(%) 
    思う    10    58.8
    少し思う    7 41.2
    あまり思わない0     0.0
    思わない    0     0.0
     合計   17   100.0
    今回のセミナーについてのご意見、ご感想などありましたら、記入してください。

    ・昨今の時代の潮流に沿った話を自身の経験談を踏まえてわかりやすくお話しいただき、大変参考になりました。

    ・労働生産人口が将来減少していくことを見据えて人材を確保するために女性が働き続けるための環境整備が急務と感じました。

    ・講師の方が実体験を踏まえての話をされた事が説得力があった。

    ・講師の先生が育児、介護を経験され、その経験が優秀な人材に対し、短時間正社員制度の導入、そしてその方のスキルアップ、会社の発展へとつながることがよくわかりよかったです。とてもわかりやすかったです。

    ・男女共同参画は女性の社会進出だけを強く言っていると思っていた。女性に働きなさい、子育てもきちんとやって納税してほしいからだと思った。でも違った。日本中の男性に家事育児をやりなさいという内容だとわかった。育ってきた環境が大切。教育が大切。

    ・もっと若い世代の人にも聞いて欲しいと感じました。

    お問い合わせ

    京田辺市役所市民部人権啓発推進課

    電話: (人権啓発)0774-64-1336、0774-62-4343(男女共同参画)0774-64-1336

    ファックス: 0774-64-1305

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