2　校長は、前項の規定にかかわらず、教育上必要があるときは、あらかじめ京田辺市教育委員会(以下「教育委員会」という。)の承認を得て、同項第3号から第6号までに規定する期間を変更し、又は期間中に授業日を設定することができる。

3　校長は、必要があり、かつ、やむを得ない事由があるときは、あらかじめ教育委員会の承認を得て、休業日に授業を行い、又は授業日を休業日とすることができる。ただし、運動会、文化祭等の恒例の行事を行う場合は、あらかじめ教育委員会に届け出ることをもって足りる。

2　校長は、学校経営計画の実施状況を評価し、その結果を公表するものとする。

3　校長は、学校経営計画及びその実施状況を教育委員会に報告しなければならない。

4　前3項に定めるもののほか、学校経営計画に関し必要な事項は、教育長が別に定める。

2　校長は、前項の校外行事の実施に当たっては、あらかじめ、実施地が市外にあるときは教育委員会に届け出し、宿泊を要するときは教育委員会の承認を受けなければならない。

2　校長は、前項の措置を行ったときは、速やかに教育委員会にその旨を報告しなければならない。

2　教育委員会は、前項に定める報告又は意見の具申を受け出席停止を命ずる場合、次の各号に掲げる手続を行わなければならない。

2　前項に定めるもののほか、学校に、主幹教諭、指導教諭、栄養教諭、講師、学校栄養職員その他必要な職員を置くことができる。

3　第1項の規定にかかわらず、養護をつかさどる主幹教諭を置くときは養護教諭を置かないことができる。

2　前項の規定にかかわらず、学校の実情に照らし必要があると認めるときは、校長及び教頭を助け、命を受けて校務の一部を整理し、並びに児童生徒の養護又は栄養の指導及び管理をつかさどる主幹教諭を置くことができる。

2　専門幹は、上司の命を受けて特に重要な校務又は特定の範囲の校務を処理するほか、分担する校務を処理する。

3　栄養主任及び主任栄養士は、上司の命を受けて分担する校務を処理する。

4　栄養士は、上司の命を受けて学校給食の栄養に関する事項を処理する。

5　専門幹、栄養主任、主任栄養士及び栄養士は、学校栄養職員をもって充てる。

2　学校においては、前項に定めるもののほか、必要に応じ、校務を分担する組織を置くことができる。

2　前項の主任は、当該学校の指導教諭及び教諭(保健部の主任にあっては、養護教諭を含む。)の中から、教育委員会の承認を得て、校長が命じる。

3　第1項の主任は、校長の監督を受け、その分担する校務について連絡調整及び指導、助言に当たる。

4　第1項の規定にかかわらず、主任の分担する校務を処理する主幹教諭を置くときは、当該校務を処理する主任を置かないことができる。

2　司書教諭は、校長の監督を受け、学校図書館の専門的職務をつかさどる。

3　司書教諭は、司書教諭の講習を修了した主幹教諭(養護又は栄養の指導及び管理をつかさどる主幹教諭を除く。)、指導教諭及び教諭の中から、校長が命じ、教育委員会に報告しなければならない。

2　前項の規定にかかわらず、校長の休暇、職務に専念する義務の免除、欠勤等の処理は、教育委員会が行う。

2　前項の規定にかかわらず、校長の府外への出張は、教育委員会が命ずる。

2　職員会議は、校長が招集し、主宰する。

3　前2項に定めるもののほか、職員会議について必要な事項は、校長が定める。

2　共同学校事務室を置く学校及び当該共同学校事務室において共同で事務を処理する学校(以下「対象学校」という。)は、教育長が別に定める。

3　共同学校事務室に、室長、室長補佐及び事務室職員を置く。

4　前項に定めるもののほか、共同学校事務室に、調整担当職員を置くことができる。

5　室長は、共同学校事務室の室務をつかさどる。

6　室長補佐は、室長を補佐し、室務を整理する。

7　調整担当職員は、共同で処理する事務に係る連絡調整及び共同学校事務室に所属する職員の支援を行う。

8　室長、室長補佐、調整担当職員及び事務室職員は、対象学校の事務職員の中から、教育委員会が任命する。ただし、室長については、当該事務職員の中から任命することが困難であるときその他特別の事情があると教育委員会が認めるときは、当該事務職員以外の者を任命することができる。

9　共同学校事務室においてつかさどる事務は、次のとおりとする。

10　室長、室長補佐、調整担当職員及び事務室職員は、対象学校の効果的かつ円滑な学校運営に資するため、連絡調整を図り、相互に協力するように努めなければならない。

11　前各項に定めるもののほか、共同学校事務室の運営に関し必要な事項は、教育長が別に定める。

2　校長は、学年始めに、当該年度の研修計画及び前年度の研修状況を教育委員会に報告するものとする。

2　校長及び教頭は、前項の達成状況等により、職員の人事評価をしなければならない。

3　校長は、第1項の自己目標の設定状況及び前項の人事評価の結果を教育委員会に報告しなければならない。

4　前3項に定めるもののほか、人事評価に関し必要な事項は、教育長が別に定める。

2　防災の分担は、校長が定める。

1　この規則は、昭和58年4月1日から施行する。

2　田辺町立小中学校の教職員の勤務時間等に関する規則(昭和47年教育委員会規則第1号)の一部を次のように改正する。

3　田辺町立学校その他の教育機関の長に対する事務委任規程(昭和31年教育委員会規程第1号)の一部を次のように改正する。

この規則は、公布の日から施行する。

1　この規則は、昭和63年4月1日から施行する。

2　田辺町立小学校及び中学校における校務を分担する組織等に関する規則(昭和55年田辺町教育委員会規則第2号)は、廃止する。

この規則は、平成4年9月1日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

この規則は、平成14年1月11日から施行する。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

1　この規則は、平成15年4月1日から施行する。

2　この規則による改正後の京田辺市立小学校及び中学校の管理運営に関する規則第10条の3第1項の規定にかかわらず、学校図書館法(昭和28年法律第185号)附則第2項に定める学校には、司書教諭を置かないことがある。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

この規則は、令和5年12月1日から施行する。