2　公営企業管理者(以下「管理者」という。)は、職員から別表第2に定める被服等の貸与願の申出があったときは、当該職員が同表に定める被貸与職員に該当する場合に限り、当該被服等を貸与することができる。この場合において、被服等の貸与数は同表に定める貸与数を基準とし、貸与期間は被服等の損耗により使用に耐えないと福利厚生担当課長が認めるまでの間(耐用期間が定められた被服等は当該耐用期間)とする。

3　前項の規定は、共用のための被服等の貸与について準用する。

4　貸与する被服等は、特に必要がないと認めるものを除き、市章及び貸与を受ける職員(以下「被貸与職員」という。)の氏名を表示するものとする。ただし、第6条第3項に規定する共用する貸与被服等は、市章のみを表示するものとする。

2　被貸与職員は、貸与被服等を着用するときは、常に清潔にし、市職員として品位の保持に努めなければならない。

2　貸与被服等の補修、洗濯等の保管に要する費用は原則として、被貸与職員の負担とする。

3　福利厚生担当課長は、共用する貸与被服等(以下「共用被服等」という。)を使用する職員に善良な管理者の注意をもって使用させ、良好な状態で保管しなければならない。

2　福利厚生担当課長は、共用被服等その他福利厚生担当課長が保管する被服等がある場合は、当該被服等を管理するため上下水道部保管台帳(別記様式第2号)を備え、常に当該被服等の保管状況を明らかにしておかなければならない。

3　管理者は、福利厚生担当課長に対して1年に1回、前2項の台帳の提出を求め、貸与被服等の管理状況を検査するものとする。

4　福利厚生担当課長は、被貸与職員が同一被服等の貸与を受けることが認められる職(当該職が上下水道事業の事務部局の職である場合を除く。)に転じたときは、第1項の貸与被服等管理台帳を当該被貸与職員の異動先の所属長に引き継がなければならない。

2　管理者は、前項の規定により届出を受けた場合は、その事実を確認し、必要と認めたときは、被貸与職員が亡失し、又は毀損した貸与被服等と同一品を貸与することができる。

3　第4条の規定は、前項の規定による貸与について準用する。

(施行期日)

1　この規程は、平成21年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規程の施行の際現に改正前の第2条の規定により貸与を受けている被服等は、改正後の第3条第2項又は第3項の規定により貸与を受けた被服等とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、平成24年4月1日から施行する。

(京田辺市水道部企業職員被服等貸与規程の一部改正に伴う経過措置)

3　この規程の施行の際、第14条の規定による改正前の京田辺市水道部企業職員被服等貸与規程別記様式第2号による用紙で、現に残存するものは、所要の修正を加え、なお使用することができる。

この規程は、平成25年4月1日から施行する。

この規程は、平成28年10月1日から施行する。

この規程は、平成30年4月1日から施行する。

この規程は、公布の日から施行する。