「京田辺市総務部執務環境整備支援業務」公募型プロポーザルを実施します

本市では、第4次京田辺市総合計画中期まちづくりプランの重点プロジェクトにおいて、職員の資質向上や能力開発・意識改革による人材育成及び人材確保・定着のための働き方改革推進を掲げています。

総務部では「職員一人ひとりが楽しく、状況に応じた働き方ができるオフィスを整備し、環境の変化による刺激で個々人の能力やマインドに働きかけ、職員のパフォーマンス向上、チームワーク強化、仕事や職場に対するエンゲージメント向上を実現する。」ことにより、働き方改革の推進及び限られた人員での効果的な行政サービスの提供、更には未来の京田辺の行政運営を担う人員確保にも寄与すると考え、総務部執務環境整備支援を委託する事業者を公募型プロポーザルにより募集します。